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户外旅行市场的火热也带来了一系列安全隐患。根据中国登山协会登山户外运动事故调查研究小组的不完全统计,2023年中国大陆共发生526起登山户外运动事故(以下简称“事故”),全年事故发生的活动中参与总人数超1852人。发生事故人员参与户外探险形式主要以亲友结伴和个人出行为主,事故主要原因多为欠缺户外经验、户外知识和装备的不足、风险识别和规避能力不足等。

“这是我第一次意识到危险离自己那么近。”张小艺对中青报·中青网记者说,事后复盘这段经历时,她才感到后怕,尽管领队出于好意帮她背走物资,但领队在徒步途中不见踪影、不及时观察队员反应、不对队员身体状况进行判断、施加情绪压力等问题,都将她推向了危险的边缘,“后来才知道,除了主领队,其他领队均为兼职的体校学生,不仅是第一次走高原路线,行前甚至未经过任何培训”。

中青报·中青网记者采访到一名从事相关工作17年的资深从业者李亚辉,他认为青年群体在户外探险时乐于接受挑战c7c7官网下载地址苹果,更倾向于尝试难度较大的户外探险项目,喜欢在社交媒体上记录和分享他们的探险故事。这些行为特点使他们成为户外运动的主要推动者之一,带动户外运动的社交化和多元化。但近年来,户外市场发展迅速,在这个过程中也逐渐产生了一些乱象,影响市场的健康发展和参与者的安全。

李亚辉说:“户外市场的火热导致众多未经认证或无资质的机构和个人成为户外教练,他们缺乏专业技能和安全知识。同时,部分户外运动、旅行组织和俱乐部忽视安全措施,缺乏规范的安全培训和急救措施,有的在未审批地点活动或带领无经验者进行高风险探险,安全隐患极大。此外,市场竞争激烈,不良商家为吸引客户压低价格,削减安全措施,降低了服务质量也增加了事故风险。”

张小艺5年前开始参与户外徒步活动,平均每月有两次户外徒步经历,她发现团队或领队不靠谱的情况并不少见。在长期的体验中,她认为市场上表现及格的“商团”“不到10%”。“线下实际与线上描述不一致,是最常见的问题。”张小艺说,有时行前沟通好的车辆、装备,实际并不能满足,而大家最为关心的领队问题,即使组织方拍着胸脯保证“绝对放心”,往往最后也并不一致。“配备的领队中,常有被临时拉来的体育专业的大学生,看着体能很好,实际并没有带队经验。”

中国登山协会《2023登山户外运动事故分析报告》中提到,事故数量与组织形式密不可分。2023年,个人行为和亲友结伴的事故数量全年最高,二者最大的共同点就是组织松散、户外经验缺乏,完全没有责任主体,遇到风险时抵御能力非常有限,容易造成悲剧的发生。而以法人单位为组织形式的事故数量基本保持在最低,这不仅是因为这种形式有严密的组织,更重要的是有专业的人员作保障。

据记者了解,目前国内多家组织、机构都为户外领队提供培训课程。以中国登山协会的中国登山协会户外领队(山地户外指导员)培训为例c7c7官网下载地址苹果,记者在中国登山协会官方网站查询到,中国登山协会向登山户外运动相关从业者、爱好者提供“山地户外指导员培训”,初级课程共计5天培训1天考核,聚焦单日非露营徒步活动,通过两次单日野外徒步活动的开展,重点强化与提高户外服装及装备,地形图判读与导航,户外常见风险的识别、预防与应对,行前计划及准备,绳索技术,户外基础领导力,队伍组织与管理等方面能力;中级课程共计9天培训1天考核,课程聚焦多日徒步露营活动有关事项内容,重点强化、提高学员的户外硬技能和软技能,课程内容涉及:地形图、服装装备、风险管理、绳索技术、领导力、食品与营养、运动训练、户外运动概论、团队建设、队伍组织与管理等;高级课程偏户外多项技能的学习与体验,是户外裁判员、户外教育师资报名的前置条件。户外领队可通过中国登山协会网站平台报名上述课程。

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11月8日,2024花果山英才双创周在江苏省连云港市开幕。中外8名院士,以及北京大学、中国科技大学、吉林大学、中国科学院等全国重点高校重点科研院所的知名专家学者,国际创新人才合作机构、行业重点投融资机构和人力资源机构相关负责人,有意到连云港落地的人才项目负责人以及有意到连云港发展的高层次人才代表近500人齐聚,线上近150万名观众观看开幕式直播。2024花果山英才双创周开幕式现场。图源:连云港市委宣传部连云港人才IP形象及人才主题曲发布,多场活动助力人才吸纳据悉,此次活动以“打造‘一带一路’区域人才中心和创新高地”为主题,采取“1+10+8”的形式,即市级层面的1个开幕式,10场专题活动,8个县区(板块)结合自身发展和产业特色举办8场分活动。其中,专场活动分别为连云港市“三新一高”产业人才项目对接会、“才聚港城 共‘化’未来”连云港—北大化院校地融合发展大会、连云港市新医药产学研合作联盟成立大会暨校地合作对接会、连云港市海洋产业产学研对接活动、“文旅人才荐港城”暨文旅融合发展人才交流会、“智汇连云港”院士专家港城行活动、“百名海外博士江苏行”走进连云港暨“博揽英才 智汇港城”高端人才交流活动、连云港市国际创新人才合作对接会、“一带一路”国际青年人才连云港对话活动、连云港市第六届花果山英才创新创业大赛总决赛。活动现场,连云港人才IP形象“智尊宝”和连云港人才主题曲发布,连云港市人才发展集团揭牌仪式举行,同时举行的还有15个项目集中签约仪式,包括校地合作及人才创投基金项目5个、“双招双引”落地项目5个、离岸孵化项目5个。连云港市委书记、市人大常委会主任马士光向各界人才诚挚邀请:热忱欢迎各类英才选择连云港、扎根连云港,在这片创新创业的热土上施展才华、实现梦想;热切期盼与高校院所开展深层次、多领域合作,让更多的产学研项目落户港城、开花结果;衷心希望各位嘉宾通过“花果山英才”活动平台,加强对接、深化交流,努力在人才引进、项目合作等方面取得更多成果,做与连云港携手远航的“最佳合伙人”。连云港将加快构建全方位、全要素、全周期的人才创新生态,为各类人才在连云港工作生活创造最优的环境、提供最好的保障。开幕式进行15个项目集中签约仪式。图源:连云港市委宣传部聚焦“居、业、学、医”,连云港发布多项政策惠及人才政策据悉,近年来,连云港市紧紧围绕全市发展大局,持续深化人才发展体制机制改革,倾力打造“5.21人才日”“11.8双创周”等品牌活动,大力实施花果山英才“双创计划”“521高层次人才培养工程”等品牌工程,持续完善生态、平台、计划、服务“四位一体”人才工作体系,加快建设“一带一路”区域人才中心和创新高地。2024年,连云港市重磅发布《市级高层次人才事业编制“周转池”实施办法》,从市级事业编制空编中明确一定数量编制建立“周转池”,首批确定100名,实行专编专用、动态调整;组建市人才发展集团,扩大市“双创计划”资助范围,探索并创新引入线上+线下“双盲评”模式,制定实施“百企千才”计划,进一步推进人才工作市场化、专业化;依托七大区域招商中心,同步建立七个招才引智工作站,一批优质人才项目来连落地发展。此外,连云港在北上广深等一线城市设立了一批离岸孵化基地,在各级园区建设孵化载体,并给予专项政策扶持;同时,创新探索“基金+人才+项目”引才模式,先后出资5.7亿元成立两只人才创投基金c7c7官网下载地址苹果,截至目前,已与22个人才项目达成落地意向,基金已投金额3.51亿元。连云港市人才安居系统正式上线,颁发了人才房优惠购“金钥匙”。图源:连云港市委宣传部活动现场,连云港市人才安居系统正式上线,颁发了人才房优惠购“金钥匙”,同时,为第六届花果山英才创新创业大赛总决赛获奖选手以及入选2024年度花果山英才“双创计划”的创新创业人才代表颁发奖牌。“连云港在人才服务上真心实意地付出、真金白银地投入,使得我们深感暖心。我选择连云港,一方面是因为这里有良好的产业基础,适合我的项目发展,另一方面是因为这里的人才政策非常有吸引力。”刚刚签约的艾卡新材料有限公司副总经理魏智磊说。近年来,人才竞争日趋加剧,连云港市着眼人才所急所需所盼,聚焦“居、业、学、医”等方面,实施一揽子人才创新政策,大力实施“花果山英才计划”,近年来累计资助“双创”人才259名,资助总额达1.06亿元,截至目前,已累计向各类人才发放购房券近1.3亿元,发放人才生活补贴近2.47亿元。此外c7c7官网下载地址苹果,连云港还打造人才安居工程,构建“人才驿站、人才公寓、人才住房、人才社区”四位一体的安居体系,开展两期人才房“优惠购”活动c7c7官网下载地址苹果,联合23家房企,面向人才开展购房打折和现金优惠活动,一套房最高优惠30万—40万元。相关工作人员表示,连云港市将以此次活动为契机,持续为广大人才创造更加广阔的发展前景、提供更加给力的政策优惠、创造更加丰富的人生舞台,举倾城之力礼遇天下英才。新京报记者 左琳 通讯员 庄婷婷编辑 杨海 校对 张彦君

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