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《冰球小课堂》第四集：滑行技术-转弯

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11月5日，第七届中国国际进口博览会(以下简称“进博会”)及第七届虹桥国际经济论坛(以下简称“虹桥论坛”)正式启幕。作为进博会与虹桥论坛“老友”，百事公司携旗下全业务线亮相进博会ng体育app手机版下载，展出近40款休闲食品、饮料和营养产品及在各领域的引领性创新成果；并联合中石化新星(北京)新能源开发有限公司签下进博会首个可再生能源“绿色订单”，以助力实现“双碳”目标的坚定决心共创绿色能源新时代。

百事公司大中华区首席执行官兼亚太区首席增长官谢长安表示：“进博会为全球企业搭建了一个合作共享未来的广阔舞台，是百事公司展示最新创新实践成果、深化与中国市场联系的重要桥梁。中国市场是百事公司最重要的市场之一，未来，我们将继续践行在华承诺，以新质生产力为引擎，积极把握高质量发展新机遇ng体育app手机版下载，持续为中国消费者打造充满创新及欢笑的品牌体验。”

百事公司始终秉持“以消费者为中心”的理念，凭借前瞻洞察和敏捷创新扎根中国市场，持续为中国消费者打造焕然一新的品牌体验。本次进博会，百事公司以“百事领新，乐赢未来”为主题的展台，倾力打造“百事星光道”、“百事绿动源”、“百事潮味馆”、“百事星品汇”四大沉浸式展区，生动展示其在本地创新研发、可持续农业、数智价值链、人才建设和社会贡献等领域的创新实践成果。

而在产品方面，谢长安介绍到“本次进博会的亮点依然围绕创新这一话题。我们展示了几个新产品，这些产品都融入了我们的创新工艺，以满足消费者日益增长的健康需求，同时又保留美味。例如，我们新推出的米饼产品(乐事鲜焙裸米饼)，在熟悉的米饼市场中，我们通过创新工艺实现了‘6大0添加’，在无蔗糖添加的情况下保留了大米的清甜本味，为消费者提供了更加符合东方饮食习惯的自然好味道。这体现了我们在满足消费者健康化、个性化需求上的不懈努力。”

展台上，百事公司展出深耕中国市场43年间的发展历程。从1981年于深圳首建灌装工厂、到1993年引进当年“轰动一时”的乐事薯片，再到深刻洞察健康化营养化新需求、率先引入旗下营养品牌桂格等重要里程碑，皆展示了百事公司始终践行“植根中国，服务中国，携手中国”的长期承诺，紧密合作业务伙伴ng体育app手机版下载，与中国市场同频共振，驱动在华投资硕果的不断扩大。

本次进博会，乐事鲜焙裸米饼、桂格益生菌发酵燕麦、百草味本味甄果每日晚安坚果、与焕新升级的桂格5黑燕麦片4款重磅产品“首秀”登场。其中，作为百事公司在米类零食领域的一次大胆创新，乐事鲜焙裸米饼通过创新工艺实现了“6大0添加 ”的简单配料，在无蔗糖添加的情况下也能保留大米的清甜本味，为中国消费者提供了更加符合东方饮食习惯的自然好味道。不仅如此，多款百事新品也悉数亮相展台，全新上市的佳得乐日常补水系列，带来青柠和红柚两种清新果味，通过科学配比电解质可快速补充水分，助力消费者活力满满，涌跃向前。

不仅如此，百事公司也敏锐捕捉到消费者对于健康消费需求的增长，率先布局一系列健康化、营养化产品组合的研发落地，更不断加大全谷物营养与均衡膳食知识等公众健康营养科普投入，为“健康中国”建设与“银发经济”发展增添助力。本次进博会，百事无糖生可乐、乐事“减50%饱和脂肪 ”薯片、佳得乐运动补水系列、桂格5养系列等明星产品均闪耀登场，彰显百事公司对于减糖、减油、补水、营养领域的全面布局，助力中国消费者形成多样化的膳食结构。

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中新网上海11月7日电 (谢梦圆)“HQTP国际人才会客厅”(下称会客厅)开展仪式6日在国家会展中心(上海)举行，这也是该会客厅第二次走上进博会舞台。全新的会客厅坚持以数字化技术为驱动，培育发展新质生产力，激发人力资源服务新动能，通过搭建人力资源服务供需双方互联互通的桥梁，更聚焦、更优质、更卓越地发挥人力资源服务市场化、专业化优势、打造一站式人力资源服务平台ng体育app手机版下载，形成全球人力资源汇聚。

该会客厅是中国上海人力资源服务产业园虹桥园区的特色发展品牌，虹桥园于2021年9月被批准为国家级人力资源服务产业园，是落实《虹桥国际开放枢纽建设总体方案》的重要举措，也是虹桥国际商务人才港实体化运作的核心承载区。目前已集聚了人力资源服务类企业260家，营收超150亿元，税收超7亿元，能够提供6大类56项一站式全产业链人力资源服务。

在第七届进博会期间，“人力资源服务赋能企业出海项目计划”也会面世，计划涵盖涉及中企出海的8大类56项一站式、全场景、高质量的专业人力资源服务和落地支持。未来将持续厚植国际人才优势，吸引和培养具备国际视野的高素质人才，聚焦打造永不落幕的国际人才枢纽和人力资源服务产业未来全新生态，助力虹桥国际开放枢纽建设，建设国际人力资源服务交流合作桥梁。

据悉，会客厅的路演发布区将在本届进博会期间举办多场活动。如万宝盛华将举办“中国企业海外人力外包的痛点与挑战”、CDP集团将与大家共同探讨“SaaS+全场景员工福利管理与服务”、人瑞人才科技提出“中国企业出海的人力资源挑战和解决之道”等26场路演和新品发布活动，共同探索人力资源服务的创新模式和发展路径，为企业提供更加专业、高效的人力资源解决方案，促进多元文化融合、多维服务集成、多方资源共享。(完)